因公司发展需要，招聘以下人才，欢迎符合条件者将相关资料e-mail至bgs@jpy.com.cn ，或通过电话０７５５-２５１７７０４７联络。

职位一 微生物检验工程师

1． 职责：负责微生物检验以及制作化学剂量计等工作。

2． 要求：22-35岁，微生物检验相关专业，本科以上学历，身体健康，2年以上微生物检验工作经验和实验室管理经验；具备熟练的微生物检验和无菌检验操作技能。

职位二 办公室主任助理

1． 职责：负责公司人力资源管理工作，为公司的经营和发展提供充分的人力资源保障；协助部门主管开展行政和后勤保障工作；参与公司的管理改进提升工作。

2． 要求：35岁以下，党员，人力资源管理、工商管理相关专业，大学本科以上学历，身体健康，有5年以上人力资源管理工作经验，有3年以上人力资源和企业行政管理主管工作经验，熟悉人力资源管理各模块管理，熟悉人事及劳动法律法规；能熟练使用相关办公软件；具有较强的策划、口头及书面文字表达能力；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；英语水平较好、有驾照者优先。

职位三 人力资源经理

1． 职责：负责公司人力资源管理工作，为公司的经营和发展提供充分的人力资源保障；协助部门主管开展行政和后勤保障工作；参与公司的管理改进提升工作。

2． 要求：35岁以下，党员，人力资源管理、工商管理相关专业，大学本科以上学历，身体健康，有5年以上人力资源管理工作经验，有3年以上人力资源和企业行政管理主管工作经验，熟悉人力资源管理各模块管理，熟悉人事及劳动法律法规；能熟练使用相关办公软件；具有较强的策划、口头及书面文字表达能力；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；英语水平较好、有驾照者优先。

职位四 仓管员

1． 职责：仓库管理工作。

2． 要求：25-35岁，三年以上仓库管理工作经验，大专以上学历，熟悉电脑操作。

职位五 市场部客服

1． 职责：接待客户来访洽谈，接受客户业务咨询等工作。

2． 要求：25-30岁，本科以上学历，两年以上市场营销管理经验，英语沟通能力强，熟练掌握电脑操作。